¿Porque Deberían Actualizar su Cuenta de LinkedIn?
Posted on April 05, 2011 by Juan Coccaro
¿Tenes una cuenta gratuita en LinkedIn? ¿Pensaste en actualizar a una cuenta de pago?, ¿Te preguntaste si vale la pena ?
Hay varias opciones para elegir. ¿Cuál sería la más adecuada para ti?
En este artículo explicare cuales son las funciones adicionales útiles que ganarías teniendo una cuenta de pago de LinkedIn.
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1. Mensajes Inmail
Un InMail es simplemente un correo electrónico que pueden enviarse a cualquier usuario de LinkedIn, ya sea que estén en su red o no. Antes de decir, “¿Por que no llamo y obtengo la dirección de correo electrónico de la persona y lo uso que de forma gratuita?”, La característica InMails de LinkedIn trabaja mucho mejor. De hecho, LinkedIn indica que InMails es un 30% más eficaz que cualquier otro correo electrónico.
Es mas exitoso porque a diferencia de un correo electrónico, la persona a quien usted le está enviando el correo sabe de inmediato que usted es parte de la comunidad LinkedIn y el receptor también puede hacer simplemente clic en su nombre y comprobarlo muy rápidamente. Si les gusta lo que ven, pueden responder favorablemente.
Lo realmente bueno aca es que si no reciben una respuesta dentro de 7 días, consiguen el crédito nuevamente en su cuenta, donde puede permanecer hasta por 90 días. En efecto, se obtiene un reembolso.
He usado InMails con mucho éxito y creo que el secreto para obtenerlo es que se pueda ver el contenido importante y que sean ustedes mismos. Ustedes simplemente pueden desear enviar un mensaje de felicitaciónes a un director ejecutivo que acaba de ganar el premio al empresario del año, o algún otro pequeño fragmento que ha recogido en las noticias.
Al final pueden poner una última línea para decir algo como “Ahora saben que existo, si alguna vez necesitan ayuda (referido a su industria), ya saben donde estoy.” Todo lo que estamos tratando de hacer es colocarnos en su radar de obrservación para el futuro, así que traten de no exagerar! Recuerden que muy fácilmente con sólo hacer clic en su perfil pueden ver que están haciendo.
2. Perfil Organizador (observa mas candidatos cuando haces una búsqueda)
Esta es una gran herramienta si ustedes están haciendo un gran trabajo de investigación en LinkedIn. Ideal para contratación, o simplemente para prospección. También pueden crear carpetas y añadir los perfiles a
ellos.
Ustedes no tienen que volver a ejecutar una búsqueda y preguntarse dónde se encuentran con los resultados de búsqueda, ya que el organizador de perfiles también le permite tomar notas y añadir los detalles de contacto solamente visible para usted acerca de cada perfil. Cuando vayan a su organizador de perfiles, van a poder ver los mensajes que enviaron, así como las notas y las carpetas que están dentro.
3. Filtros de Búsqueda Premium
4. Perfiles por Búsqueda
Estas presentaciones le permiten enviar un mensaje a alguien que no está conectado, a través de alguien que está conectado. Ustedes pueden escribir una nota para la persona que están tratando de contactar (persona A), y escribir una nota aparte a la persona que ustedes quieren transmitir (persona B). Lo bueno es que la persona B puede ver lo que usted quiere que ella le transmita a la persona A, y tomar una decisión si ella está feliz de hacerlo o no. La persona B tiene entonces la opción de enviarlo o rechazarlo.
Ustedes pueden enviar una presentación a las personas en su red de segundo y tercer grado. Lo único que no me gusta de esto es que el mensaje no aparece en su casilla de correo electrónico regular (es decir, en Outlook), solamente aparece en su bandeja de entrada de LinkedIn. Así que hay que visitar su correo electrónico en LinkedIn de forma regular.
Lo que van a conseguir es el nombre completo de las conexiones del tipo tercer grado, mientras que los usuarios con cuentas gratuitas verán primero solo el nombre de su contacto de tercer grado y la inicial del apellido. No siempre se puede ver el nombre completo de esas personas fuera de la red a menos que ustedes lo esten buscando a través de su nombre.
Una solución es buscar en Google la información de la posición actual, y en forma frecuente es probable que encuentren una respuesta. Después pueden buscar a la persona de la forma habitual en LinkedIn y enviar un InMail.
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