La Importancia que tiene el Marketing en las Empresas de Hoy en Día
Posted on December 16, 2011 by Juan Coccaro
El primer año es siempre el más difícil. Este dicho siempre parece surgir cuando se habla de matrimonio, tener hijos, volver a la escuela, y salir de la casa de nuestros padres, sin embargo ningún empresario le dirá la frase “se originó” cuando se habla de negocios. Si ustedes tienen una nueva empresa y están luchando por salir adelante, entonces es probable que necesiten toda la ayuda que se requiere en el primer año. Una manera de hacer que esto suceda es que todos los individuos en su empresa sepan de marketing.
Muchas nuevas empresas se concentran en los departamentos como finanzas, ventas, recursos humanos, marketing, pero lo importante es que cada departamento debe centrarse en su trabajo y solo en su único trabajo. Aquí es donde muchas empresas están equivocadas. A pesar de que cada empleado tiene su propio trabajo, cada uno en sus respectivos departamentos pueden ayudar a promocionar su empresa. Mientras que el equipo de marketing debería estar trabajando en métodos más avanzados de las diferentes campañas, hay pequeñas cosas que la oficina entera puede hacer para ayudar a difundir la palabra. Consideren la posibilidad de un ajuste a algunas estrategias de marketing para toda la oficina:
5 Maneras para Conseguir que Todos en su Empresa Apliquen el Marketing
- Referidos - Todo el mundo en su empresa puede referir a su empresa a otras personas. Una gran manera de conseguir que sus empleados se entusiasmen acerca de las referencias es ofrecer algún tipo de incentivo como una especie de propuesta de negocio. Ya se trate de un regalo para cada persona mencionada o una fiesta al final del año, los empleados seguramente van a responder. Las referencias son fácil y gratis, así que aprovechen.
- Los Productos de Marca - Muchos startups están nerviosos acerca de la creación de prendas de vestir u otros artículos con el logotipo de la empresa, ya que parece caro, pero a la larga, la mayoría esta de acuerdo en que vale la pena. Si toda la empresa está utilizando tazas de café con el logotipo de su empresa, usted está creando una oportunidad para que la gente vea su marca. Cuanto más rápido ustedes puedan conseguir su nombre hacia el fuera, mejor.
- Social Media - Todo el mundo, independientemente del departamento, conoce las redes sociales. La mayor parte de sus empleados probablemente tienen cuentas en facebook y twitter, por eso es importante instar a promover la empresa siempre que sea posible. “Twittear” un artículo sobre su empresa o haciendo clic “me gusta” en una página web la empresa es extremadamente simple, por lo que sus empleados probablemente estarán encantados de ayudarles. Esto les ayudará a crear conciencia de su marca a todos sus amigos virtuales y seguidores.
- Tarjetas Empresariales - Las compañías que recién empiezan suelen darles tarjetas empresariales a sus empleados, pero es importante que estos empleados las aprovechen. Insten a sus empleados para mantener las tarjetas con ellos en todo momento y darlas siempre que sea posible (restaurantes, eventos de caridad, etc.)
- Eventos de la Comunidad - Crear un evento de la empresa no tiene que ser un trabajo para el departamento de marketing por sí solo. Muchos de sus empleados tienden a estar involucrados en una iglesia, un comité de la escuela, o un pequeño grupo de barrio. Estas son oportunidades perfectas para sus empleados puedan o mencionar un evento que su empresa pueda patrocinar. Esto ayudará a dar publicidad a su empresa, y probablemente por una buena causa.
Aunque muchos de estos consejos parecen simples, ustedes se sorprenderán de cómo muchos de sus empleados no se toman el tiempo para ponerlos en acción. Es importante que hablen con sus empleados sobre la importancia del marketing y el branding. La mayor parte de sus empleados estarán más que dispuestos a ayudar en todo lo que puedan, porque después de todo, el primer año es el más difícil.
¿Les resulto útil la información?
Saludos
Juan
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