Hewllet Packard Planea Recortar 27.000 Puestos de Trabajo para el 2014

La Realidad de Hewllet Packard

Hewlett Packard dijo hoy que eliminará 27.000 puestos de trabajo como parte del plan de la CEO Meg Whitman, para reestructurar al gigante de la tecnología y reducir los costos.

Los recortes de empleo representan un 8% de la fuerza de trabajo de Hewllet Packard, y se completará a finales del año fiscal 2014, dijo hoy la compañía.

Además, Hewllet Packard quiere reducir los gastos mediante la racionalización de su cadena de suministro, la reducción de su cartera de productos, lo que simplifica su estrategia de mercado, y la mejora de sus prácticas comerciales habituales. Los cortes se espera que genere un ahorro de $ 3 mil millones a $ 3,5 mil millones después del año fiscal 2014. Los ahorros se reinvertirán en la empresa, dijo HP.

Los recortes son necesarios dada la baja productividad de HP. La mayor parte de los ahorros se destinarán a I + D. Hoy en día, un 3 %de las ventas van a I + D. Una vez que los ahorros tomen partido, HP verá un aumento del 5%  en sus ingresos, suponiendo que los ingresos se mantiene constante.

HP se encuentra en aguas inciertas después de que su ex CEO, Léo Apotheker, intentó transformar el negocio en una empresa de una sola operación durante su breve mandato. Whitman ha optado por mantener el negocio de consumo, pero ahora ha puesto su propio sello en el negocio con los recortes drásticos.

Whitman parece darse cuenta de lo obvio: los recortes de empleo no son una panacea para HP. HP tuvo una serie de ejecutivos que no pudieron asegurar el futuro de la empresa. HP ha cortado más de 75.000 puestos de trabajo durante la última década y otra vez recurre a la misma solución para remontar el negocio.

Entonces, la pregunta es ¿a dónde va el dinero? HP dijo que hará las siguientes apuestas en I + D:

•     Los servicios invertirán  en la nube, el análisis, y la entrega de alto valor.

•     Software invertirá en los análisis, los grandes datos y la gestión de aplicaciones y seguridad.

•     Los servidores, almacenamiento, y la unidad de red van a apostar en la nube y las tecnologías de grandes datos.

HP ya está haciendo este tipo de cosas, así que tenemos que asumir que la empresa va a intensificar sus esfuerzos actuales. HP también va a invertir en marketing y la productividad de ventas para permitir una experiencia simplificada para futuros negocios con la empresa. HP tendrá un costo de $ 1.7 mil millones de dólares en el año fiscal 2012 para reestructurar y otro $ 1,8 mil millones de dólares hasta el 2014.

Durante la última década, HP se ha convertido en un fan de las adquisiciones y ahora está pagando la resaca. La dirección de HP fue por todo el lugar y en un intento de competir con sus rivales en una serie de frentes, no logró la mayoría de ellos.

“Si bien algunas de estas acciones son difíciles porque implican la pérdida de puestos de trabajo, son necesarios para mejorar la ejecución y para financiar la salud financiera a largo plazo de la empresa”, dijo Whitman en un comunicado.

Si nos fijamos en los beneficios operativos por empleado a través de otros gigantes de la tecnología, tanto Apple como IBM se fijó en 49.000 dólares, muy cerca de Dell atrás con $ 48.000. HP, que conserva el lugar de privilegio de constructor de PC por encima de Dell, entra con un modesto $ 35.000. HP tiene que bajar esa proporción, lo que significa el despido de varios empleados.

Bajo la dirección del ex presidente ejecutivo Mark Hurd, Hewllet Packard recortó alrededor de 50.000 puestos de trabajo en cinco años. Cuando Leo Apotheker, se sentó como nuevo director ejecutivo, la junta aprobó un plan de relevo, a pesar de haber aprobado recientemente recortes de Hurd. Apotheker fue expulsado un año más tarde, y ahora Whitman vuleve hacer recortes de empleos.

Vale la pena señalar que HP ha perdido más de la mitad del precio de sus acciones desde la renuncia de Hurd en agosto del 2010. Eso le genera costos a HP por más de la mitad de su capitalización de mercado, que ha bajado de $ 107 mil millones de dólares en el tercer trimestre del 2010 a $ 41,3 mil millones de dólares al cierre del mercado hoy en día.

HP se ha perdido un poco en las curvas de mercado – en particular los teléfonos inteligentes y las tabletas - y dejó la compañía atado a computadoras e impresoras. La demanda de verano para PC será muy lento. Hewllet Packard cuenta con el período enero-octubre en el bolsillo con el lanzamiento de Windows 8, pero los analistas ya han advertido de que la captación inicial hasta el próximo sistema operativo puede reducir las ventas de PC a corto en las cifras del año pasado.

¿Ustedes invertirían en HP?, ¿Consideran que HP tiene potencial para volver a sus valores históricos?

Dejen sus comentarios.

Hewllet Packard no pasa por un buen momento empresarial.

Saludos

Juan